そら任意入院の分析カンファに 教授以下全員出席で あーでもこうでも議論して ２hして診療報酬0円で結局直んねだもん 民間の10年目の医者なら 1人で０、３秒で判断する案件…

当たり前ですが入ってくる報酬よりコストのほうが高いから赤字になります。それだけ安く医師を使い倒しても人件費率は医業収益の50％を占めます。適正に給与を支払えばもっと赤字になります。

大学病院退職して数年後に、後輩から、電カルの不具合でずっと◯◯加算請求してなかったらしいですよと聞いて膝から崩れ落ちたワイが通りますよ 事務職の点数とる気のなさは異常

国公立大学病院は役所と同じで経営努力しませんから。外注業者の言い値で発注してます。

いくら安月給でも医者が300人とか500人とかいるのだから当然でわ 民間なんて5-10人のところザラ

どう考えても診療報酬が異常 勤務医も開業医も時間外働いても時間外手当などはもらわない その前提で成り立っている そういう時代でコメディカルも少数な時代を起点にして、プラスマイナス改定しているから根本的に人件費が足りてないんだと思います 厚労省に黒字大学のモデルを示して欲しいですw

経営って観念がすっぽり抜け落ちてる人が運営してるからじゃないですか？ 運営者が天下り公務員だったりお医者さん上がりだったりとなれば、未経験分野は熟達者やスタート時期の早い人に敵わないと思う。

大学病院で守衛してましたが お金が払えないと言って 脱走する患者さんが ちょくちょくいました。 治療費の取りっぱぐれも あるんですかね？

大学病院も赤字 一般病院も赤字 一体どこが黒字で医療費使ってんだ🤪

身内に2000万出したり。 そういうところだよな。 病院の事務職って縁故採用が多いと聞くけど、病院が食い物にされてんじゃないかな。 医師ならだいたい同意できると思うけど、やつら、無能で遵法精神もない。 だからたびたび汚職で捕まってる。