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職場の部下が、「引き継ぎをしないまま」有給を消化して退職を申し出てきました。拒否できないのでしょうか?(ファイナンシャルフィールド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/878fe… そもそも退職前に「引継資料作成」という儀式をしなくていいような運営をしましょうよ、と言う話

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藤田 鋭志@archi_ef

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退職でなくとも、病気などの事情により突然業務に携われなくなる可能性もあるわけだし、組織として活動するなら結構初歩的な部分だと考えています。

藤田 鋭志@archi_ef

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