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営業の成果に差が出ることに対して考えること。 景気、クライアント環境、素養、向き不向き、努力量など理由はいくらでも。 でも経営者にとっては、外部環境も社員の適性も外の話。それより遥か以前に"育成する仕組み"が作れてるか自省したい。 矢印が外なのはだめよだめだめ。 常に理由は自分に。
メニューを開く営業の成果に差が出ることに対して考えること。 景気、クライアント環境、素養、向き不向き、努力量など理由はいくらでも。 でも経営者にとっては、外部環境も社員の適性も外の話。それより遥か以前に"育成する仕組み"が作れてるか自省したい。 矢印が外なのはだめよだめだめ。 常に理由は自分に。
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