新たに受託することより今までの無駄な業務を削ぎ落とす方が優先な気がします。 しかし...会の運営を手伝っていますが、上の方々は口は出しても金は出さないです...口は出さずに金を出すのでなければ、もうついていけないです...“昔は”と清貧良かれとそうされてるのが更にしんどいです。

学会を体感間近の教授のレガシー作りにするから、見栄を張って医局員に無理が行くのでは？

医局で法人作ってるとこ、すでにたくさんありますよね。関連病院からの寄付金も入れ放題、医局員に手当出し放題、学会運営費も法人決済なんて全然出来るのでは？？

だいたい医学の学会が無駄に金かけて良い会場でやりたがる。タレントとか呼ぶ必要有る？

医者が無知なのをいいことに運営会社にホイホイお金をだしてきたから運営費が高くなってしまったという一面もあります。うまくやれば学会なんてそんなにお金をかけずにできます。

自然淘汰で良くないですか？ そもそも学会、そんなに数が要りますか？たいしたIFも無いとか、自己発電でIF上げてる雑誌を出してるとか、そういう学会はアカデミア的にも価値ないです。主要学会をできるとこがやるでいいですよ。

有償だとしても、バイト勤務より高い給金は出せないと思うので、不満の解消にはならないと思います。 無償が嫌だからと医局を辞める人は利益や損失をシビアに考える傾向があると思いますので、市中で働くことよりも高い報酬を出さないといけないでしょうし、現実的には難しいと思います。

学会を減らすことを 真面目に議論すべき時期が来ているのかも知れません 手伝いを募集しても もう若手は来ないですね 給料払うのはいい案と思います 僕も若手の時には 家族にとっては不利益でしかないなと思っておりました

大学(特に国公立)の兼業規定に抵触するから却下でしょうね。当然、院内に別法人なんて許されないでしょう。 仮にやってみても、それほど収益にはならず、外部から人を雇ってその労務管理という雑用が増えるだけかと。

国際学会ではどうなってるんですか？ 僕らの分野は産学両方に跨る国際学会が多いので、学会事務局が法人として人を雇用し運営しているように思います。 国際標準に合わせれば良いのでは？と思いました。