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もし社会が博士の価値を十分に評価しているなら、博士であることで就職活動にかける時間は減らせるかもしれないけど、正直価値が理解されていない段階では、雇ってもらう側が売り込むしかない。採用された博士が、博士であることで企業で評価を受けて、採用基準が変わってくれると嬉しいね。

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