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#視覚化 昨夜ある企業で報酬改定の対応含めた改善案を職員の方にご提案してきた。良い結果が出ると確信している。 しかし実施項目が決まっても進められない企業もいる。原因の一つに視覚化不足があると考えている。 つまり実施した前後で効果検証が出来ない為だ。… pic.twitter.com/GmxH83Mpxr
メニューを開く#視覚化 昨夜ある企業で報酬改定の対応含めた改善案を職員の方にご提案してきた。良い結果が出ると確信している。 しかし実施項目が決まっても進められない企業もいる。原因の一つに視覚化不足があると考えている。 つまり実施した前後で効果検証が出来ない為だ。… pic.twitter.com/GmxH83Mpxr
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