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記事中の「謎ルール」とは、WHYが失われたルールのこと。謎ルールを強制すれば思考停止的にそれに従う者だけの組織になる。これはマネジメントの放棄。WHYは強制するものではなく共創するもの。3-WHYsで謎ルールを見直すことがコンプライアンス戦略の第一歩になる。

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ダイヤモンド・オンライン@dol_editors

【「いなば食品祭り」明日は我が身?社員のリークが止まらない“ダダ漏れ企業”の教訓】 「CIAOちゅ〜る」で知られる、いなば食品の社内情報の“タダ漏れ”が止まりません。現役社員たちが経営一族の横暴な振る舞いや、社内の「謎ルール」をメデ… #経営・戦略 #ライフ・社会 diamond.jp/articles/-/342…

弁護士 三浦悠佑(コンプライアンス×ブランディング)@YMiura_Lawyer

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