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あまりにも新卒採用の競争が過熱したため、一部の企業は「そもそも新卒採用にこだわる理由は?」から立ち返り中途採用の第二新卒をターゲットにした方が良いのでは?という流れが徐々に生まれつつある。 その中で採用活動に関わる身としては、 ・新卒採用に拘る理由の明文化 ・採用活動のコスト…

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Take|キャリアコーチ@recruiter_take

みんなのコメント

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新卒が絶対ではないですよね😄 考え方を変えて、良き人材を確保したいですね!!

若色広大 | Color WiTh(株) 代表取締役CEO@wakairo_CW

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