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日揮のDX、発達障害のエンジニアら活躍 雇用6割増へ nikkei.com/article/DGXZQO…

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日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

みんなのコメント

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発達障害は医学ではなく、脳化社会の労働者に求める能力レベルが高くなりすぎたせいでついていけない人を発達障害と診断して支援に繋げるという謂わば社会政策なので、障害者雇用とは別の脳化社会特別支援政策としてやるべき。

雪玉男@snowballist

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素晴らしい取り組みですね。多様性を尊重した職場環境は、力強い成長に繋がります。

ivor johnson@ivorjohnson230

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発達障害のエンジニアが活躍する姿、素晴らしい。雇用拡大を願います。

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ありがとうございます🙇 素晴らしい👍

カザ〜@7_38_55

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総合職と専門職があるが。普通の企業は総合職に成って課長、取締役とかに成るので、一生、専門職は珍しいです。日揮もプラントの設計とか仕事を広げているのか?時代的に石油を掘る仕事も減っているでしょう。 柔軟さが無いと仕事を作れないです。

ぽち@pochi342

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インクルーシブで素晴らしい

たまを@legi_c

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