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答:③ 発症前おおむね【6箇月間】を遡り、心理的負荷や過重労働について調査されます。 💡執拗に繰り返されたパワハラ等がある場合、6箇月以上前に遡って調査される。 💡労災認定された場合、発症日以降に労災保険適用。 💡精神疾患の労災認定率は約3割と低い水準。

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モト@労働問題@hataraku_mikata

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