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フルタイムで働く女性の平均賃金は去年の時点で男性の7割ほどにとどまり、G7=主要7か国では男女の賃金格差が最も大きい。 ▽いわゆる「年収の壁」にとらわれない働き方、 ▽非正規雇用から正社員への転換の促進、 ▽同一労働・同一賃金の推進などが主な論点となる見通し www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
メニューを開くフルタイムで働く女性の平均賃金は去年の時点で男性の7割ほどにとどまり、G7=主要7か国では男女の賃金格差が最も大きい。 ▽いわゆる「年収の壁」にとらわれない働き方、 ▽非正規雇用から正社員への転換の促進、 ▽同一労働・同一賃金の推進などが主な論点となる見通し www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
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