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一般論として地方では高学歴な人材の調達が困難ですし、地方に移転した企業は人気低下で採用に苦戦します。かつて八王子や多摩、本厚木等に移転した大学が地獄見たように。他社との連携が不要で、人材の質を必要としない業務でしたら、何処に移転してもやれるのでしょうけど。

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それこそ「鶏と卵」でしょう。 大阪・名古屋などに本拠を置く企業では、地元採用で十分に総合職を採用できていますし、福岡・仙台・札幌のような地域全域から人を集められる中核都市も、それに準じます。 良質な就職先の供給があれば、教育機関や生徒の質も自然と上がります。

五指ナマケモノ@ituyubi

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