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/ 100人100通りの人事制度?️ 自分の”想い”を発揮する働き方💫 \ #パナソニック グループでは、さまざまな新しい働き方を導入し、#ワークライフバランス#生産性 の両立を目指しています。 さらに、#インダ は ✅年齢制限なしの公募制度 ✅専門職キャリアアップコース ✅28日間の育休(有給)… pic.twitter.com/5k9AbuO2n9

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