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【解説】女性は男性の3/4…賃金格差どうなくす? #金融業界 では「一般職=窓口業務で女性」「総合職=全国転勤ありで男性」という慣習がありました。しかし近年、この区分けをやめたり、女性の総合職採用を強化したりする動きも進んでいます。 #格差是正 #ジェンダー news.ntv.co.jp/category/socie…
メニューを開く【解説】女性は男性の3/4…賃金格差どうなくす? #金融業界 では「一般職=窓口業務で女性」「総合職=全国転勤ありで男性」という慣習がありました。しかし近年、この区分けをやめたり、女性の総合職採用を強化したりする動きも進んでいます。 #格差是正 #ジェンダー news.ntv.co.jp/category/socie…
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