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現役人事だけどこれはガチ。 初任給やGW前で浮かれてもいいけどこれだけは頭に入れて仕事しよう pic.twitter.com/jyIh4H6hoS

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ける🐸大企業人事@keru_career

みんなのコメント

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でも、人事部も往々にして当事者意識に欠けるんですよね

ける🐸大企業人事@keru_career

現役人事だけどこれはガチ。 初任給やGW前で浮かれてもいいけどこれだけは頭に入れて仕事しよう

pheasant M@pheasant_MT

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所詮はヒトゴト部じゃん

トゥルッロ@NostalgicTrullo

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現場で稼いでる営業の方があーだこーだ言われてるけど雇われなのに当事者意識を持った優秀な働きアリを採用する方が会社にとっては大事だと思う 営業も人事もどっちが上とかじゃなくどっちの立場でも代用が利かない人になれるかかね

34歳暇人@houhokekyo25

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当事者意識って、認識はどうやってするの?

白木幹二@デジタルに弱くても大丈夫なDX@HeboSeimoku2

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人事部って、本当に【部】として独立させる必要あるんですか?

両棲装〇戦闘車太郎@d2N5Q4GciZtsa2e

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1年目から視野広いとかw役割分担強調しろよ。うかれてるとか関係ない。当事者意識ある真面目な凡人より、才能や頭いいやつの方が 「自分のやるべき事認識し、仕事できるの事実」だろ。 凡人には死に物狂いでも自分のやるべき事は思い浮かばない事実。凡人など入ってこない超大企業様?失礼しました

檸檬森@LEMONMORI

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この発言こそが当事者意識感じられない

shibuya_investor🐟 ($SBIV)@ShibuyaInvestor

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これやっても日本企業は世界に負けたという事実ががが…

にこたこ@deepspace07

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株式会社は株主のモノですよ 世の中「お金」で回っています、そして労働者は「給与」の為だけに働いています

🌶これあかんやつや■①ヘッダー画像なし②開設3ヶ月以内のアカウントフォロー禁止@_Koreakanyatsu

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雇われの身で当事者意識なんていらねえだろ いつまで会社が社員より上だと思ってんだよ

こーる@CvDzg

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