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そうだよ？ 勘違いしてほしくないのが、会社と就活生は対等だということ。いや、日本の法制だと実は就活生の方が強いんだ、実は。お互いにいつでも解除できるように見えて、内定=労働契約締結後も就活生からはキャンセルできる。会社からは出来ない。契約とは何か考えたらいいと思う。
メニューを開くそうだよ？ 勘違いしてほしくないのが、会社と就活生は対等だということ。いや、日本の法制だと実は就活生の方が強いんだ、実は。お互いにいつでも解除できるように見えて、内定=労働契約締結後も就活生からはキャンセルできる。会社からは出来ない。契約とは何か考えたらいいと思う。
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