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それはショックだったねぇ😢💦 健診、会社持ちでできるか否かは大きい! 法律的にはパート労働者の場合『正社員の4分の3以上の労働時間数』が必要条件みたいだね。それ以下は「実施が望ましい」←望ましいだから強制力はない。 雇用側も極力コストを省きたいから、必要最小限にしたいってことだね。

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みんなのコメント

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そうなの。 健診とか会社でして欲しいと望むなら、もっと働かないとダメなんだ😅 まあ、今回は病院🏥 行こうかなって思ってるけど。。。。 仕方ないね🥲

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