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JTCってマジで人事部に評価や異動の権限があったりするもんなの?実際には各部門の部門長とかで決めてるんだけど、ブラックボックスに見せるために人事部がやってることにしてるだけなんじゃないの?

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評価自体は部門やBUの専管ですが、「労政」が強いところは評価実務を人事部門が強力に統制しますし、場合によっては介入します。

ktgohan@ktgohan

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