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よく分かります。特に介護福祉業界に多い。 なんでなんだろ?業務量や質に差があるからかな?

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シロメガネ🕶。🏊。介護業界のSpreadsheetエバンジェリスト。クセつよデザイナー。@goodhill440

好きとか嫌いとか個人的な好みや感情で仕事すんの、やめいっ!!

つながる介護さっぽろ@tsunagaru_sap

みんなのコメント

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質の概念が定性評価で、しかも評価と質が売り上げに直結しないからでしょうね。 無能、有能の区別をつけるのが客観的に難しく、好き嫌いで評価しがちなんですよね。

いだ10@daiyon3575

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個人的には、ビジネスリテラシーの低さが影響しているように感じています。 ライセンスありきでキャリアをスタートする人が多く、お金の流れや組織の在り方などについて、きっちりと教わる機会が無いとか。 そういうことに目を向けずとも時は流れていく環境とか。 その辺に依るように思います。

シロメガネ🕶。🏊。介護業界のSpreadsheetエバンジェリスト。クセつよデザイナー。@goodhill440

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