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念の為に言っておきますが 社員の福利厚生に繋がるコストは会社の義務です そもそも、社長なら兎も角、社員が代弁する必要はありません

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筑後守@turbo0421

みんなのコメント

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筑後守さんって 意外とウケますね 化けの皮剥がれるの早すぎ^_^ 法律で義務付けられた福利厚生(法定福利厚生)の中に旧姓使用が含まれていれば“義務”ですけど、、、 そもそも含まれてませんやん。

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