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面接通った健常者ですら3割はすぐ離職転職する位なんだからいっそ面接至上主義やめてほしい いっそ働かせてみて「こいつダメだな」と思ったらすぐクビにできる制度になっても良いから… 受かりづらく辞めさせにくい制度のせいで、面接が極度に苦手な者はスタートラインにも立てない(障害者雇用ですら)

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