北欧並みに、老人の看とりを推進しないとどこも持ちませんよ

バブル時代の「24時間戦えますか」も氷河期時代の「少数精鋭・1人1人が最大限の能力を発揮」ももう立ち行かないことを企業や社会が認識して、性別年齢立場問わず無理のない働き方が出来るようにして欲しい。お気持ちの問題ではなく社会の仕組みの話として。

テレワーク導入してくれたら子育てとの両輪しやすいんですがね💦介護と傷病は無理かもしれないけど…だから働き方を企業が考えてくれたら嬉しいです🥹

それね、すごく良く分かります。 全社員が８０％くらいの力を出すと成立する企業にするのが理想ですよね。 と言っても人手不足な昨今…頼る先はAIですかね？

そろそろ魔除け貼っといた方がいいかな、でも特に宣伝もないので、「滋賀で子育てしたら皆ほんっとに優しかったよ」っていう過去の思い出を貼っておきます。 yoshipan.com/shiga/

海外では社員の毎年の強制長期休暇取得があるの、社員が一定数抜けるのが前提で会社を回しているから、数人抜けても困らんのよ

人件費を極限まで削ることが良い事であるという考え方を修正する必要がありそうですね。

そう遠くない未来に親の介護が待ってます。 他人事じゃない 重役の人は現場見て欲しい。 机上の空論はいらない

お互い様なんよな、ほんとそういうの…。

老人ホームに入ってからも病院に付き添うためにしょっちゅう呼び出されるのを知らない人がいます