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新人面接に40代で有資格で経験あるベテラン来社、本来なら喉から手が出る程欲しい人手だが責任者判断で不採用。 理由を聞いたら「単機でスペックは高いが彼が入ることでグループのスペックが落ちると見た」との事、どうも他責傾向が強い人物だったらしい。 一句 欲しいのはストフリよりもEZ8。 pic.twitter.com/qfW7RfotJG

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russian blue@DeepXt

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あ、シローが部隊を抜けた云々じゃなくて何かあっても立て直しが容易な方が現場では重要という事です。

russian blue@DeepXt

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