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・特定事業所加算の評価が充実されたため多様化・複雑化する課題に対応する必要がある ・介護支援専門員の数は、令和元年度をピークに横這 い。介護サービス需要の拡大で、将来介護支援専門員が不足する ・資格更新時の過度な負担は、人材確保の支障となるため研修制度の見直しは喫緊の課題
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