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以前は病気理由で解雇できなかったように思いましたが…休暇から戻らずな元気な人を解雇するのに裁判判決は欠勤のまま半年間給与支払いした後解雇できるまたはそのまま雇用で契約内容は当事者で、みたいなのを新聞で読みました。私は雇う側だったのですがドイツは経営者は弱くて裁判は負けるよと…続

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10969terry@10969terry

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弁護士から言われたものです。 法律変わったのですかね。 共同でビジネスしたいと米国から人がきたことありましたがドイツのこんな実状を知り解雇できないのは無理、と米国に戻りました笑。

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