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#シャロ勉 #フォーサイト 社労士試験応募を優先も、労一過去問3周目、法律の種類が多く、健保の手当金3分の2を育児介護休業法に引っ掛けるだの、男女雇用機会均等法で妊婦に対し母子保健法の健康診査を受けさせる規定とか、ごちゃごちゃしてる。ただ作問自体は引っ掛け要素はおとなしめ。

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