ポスト

その通り過ぎる!! ちなみに産休育休や乳幼児がいる社員が他の独身社員に負担掛けるような状況ならそれは人員体制の問題なので人事部や管理者をはじめとした会社側の責任。 産休も育休も看護休暇も法律で定められていますから制度に耐え得る体制を会社が作れてないということ。文句言う相手が違うよ。

メニューを開く

nao★元未婚シングルマザー★@milkpancake777

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ