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使えない新卒を学歴だけ見て大量採用、学歴詐称を見抜けなかったのはもみ消し、上司のパワハラはどれだけ訴えても代わりがいないと放置、病気求職者には嫌がらせして間接的退職勧奨、中高年には使えないから早く辞めろという研修を実施。  優秀すぎて私みたいな凡人には理解できなくて😆

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たまちゃん2 @銀行@tamachanbank2

何で人事部って上から目線なの?

KIKU RIN@ryo0927

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