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〈例えば、「子持ち様批判」として、子どもの発熱時に子どものいない労働者に業務が偏るといった場合があります〉 その怒りを労働者に向けるのではなく、十分な人員を確保していない使用者に向け、社会を動かす力に変えていきましょう。 #労働組合に入ろう news.yahoo.co.jp/articles/11f8c…

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全群教ツイッター班@zengunkyo

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