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当事者意識があるのだったら、仕事できないアスペを押し付けるとか、パワハラ気質で現場レベルでの評判悪い人間が昇格するとか、そういう謎人事を辞めてもらいたい。

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ける🐸大企業人事@keru_career

現役人事だけどこれはガチ。 初任給やGW前で浮かれてもいいけどこれだけは頭に入れて仕事しよう

グレゴール健介@yasukichi0400

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