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就職氷河期ですら日本の若年失業率は欧米諸国より遥かに低かった これはJTCの新卒一括採用(終身雇用と表裏一体)のおかげである 終身雇用をやめたら新卒一括採用もやる理由がなくなるから、そうなれば毎年、就職氷河期どころか就職ペルム末期みたいになるだろう pic.twitter.com/E57z9fewdb

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Shin Hori@ShinHori1

みんなのコメント

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→ 終身雇用がなくなって解雇や転職が頻繁に行われるようになったら、確かに専門的スキルのある人は今より有利になるかも知れない 逆に言うと、何の専門的スキルもない人=新卒の若者(特に文系)が最も不利になる わざわざ大量に新卒を採って教育しなくてもスキルのある者を中途採用すれば良いから

Shin Hori@ShinHori1

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ヘフェリンサンドラさんがドイツの失業率が日本より高いのはブラック企業に就職しないからだ、て勝ち誇ってましたけどね。

令和新選組の芸能人は声が命。フェミニスト征伐隊@kubosyokicho

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他社でも通用するスキルを磨くんじゃなくて、今月の給与と退職金目当てだからモチベーションも無いよね。共産主義が出る杭を叩いて堕落したように日本も生産性は上がらない。

たなか6754@tanaka67542

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