ポスト

割りと多くの組織のコンピテンシーには 「毒親育ちは採用しない」 「元ヤングケアラーは採用しない」 「元きょうだい児は採用しない」 というのが加わってるのではという気がするよ。 気の毒に思うけど彼らを助けるのは自分達ではありませんというスタンス。

メニューを開く

KASUMI@以前は公職@kasumi_shimadu

みんなのコメント

メニューを開く

企業や組織の目線でみたらある程度は仕方ない面は確かにあるよ。 そういう環境で育った人は、コミュニケーションこじらせてるというのもあるけど、誘惑に極端に弱い傾向にもあるし、一人じゃ花見の幹事もできなかったりする。

KASUMI@以前は公職@kasumi_shimadu

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ