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夫単身赴任だしワンオペで他の人より1時間30分勤務時間短い分、昼休み削って仕事しているけど、無意味なのかな。 急なお休みにも備えて振られた仕事は、相手からの回答待ちとかはすぐ処理できないけど自分で完結できるやつは提出期限関係なくすぐやってる。
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昼休み中でもデスクでお弁当、電話きたら当番じゃなくても対応したりして、不在分をカバーしているつもりだけど… 他の人よりも勤務時間短い時点でアウトなんだろうね。 私より確かに勤務時間長くて有給消化少ない女性社員いるけど、その人よりも仕事の質も量も私の方がって思うけど。
