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子守のために長時間労働できなくて突然早退したりしてますが、私はそういう労働者として上の人たちが仕事を取る量をセーブしてくれてるので、部の売上が下がる問題はありますが、誰かの労働時間が増えることはないですね。 みんながフル回転できると仮定してるマネジメントがおかしいような。

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@apricot_candy_a

「子どもを理由に仕事を休む子持ち様」の件、子どもがいない人が「どうして私があなたの子どものために負担を増やされるの?」って不満に思うのは当たり前だし、負担を増やすならせめてボーナスも増やしてあげてほしい

Kazuyoshi Aoki@KAoki3

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