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今だとハラスメント云々もあるけど 「使えない部下」を怒鳴ったり虐めたりしていると、それ以外の部下にも悪影響が出て、チームビルディングとして最善ではないので、良くないという理論になるんだろうか しらんけど

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あかる@akaru_m

みんなのコメント

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まあ大体管理職なんてのは、自分が出来るだけで、マネジメントは得意じゃないんですよね残念ながら

あかる@akaru_m

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