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てか、配達記録とかの手続きがめんどくさいし、相手の会社との折衝も死ぬほどめんどい訳で、そこに金をかけてこういうエージェントに頼むのは極めて合理的だと思うが。エージェントの名前が「舐めとんのか？」みたいなヤバいことについては同意。
メニューを開く「モームリ」「やめたらええねん」とか、ふざけた名前の会社をPRするんじゃなくて、メディアは「人事部宛に配達記録郵便で退職通知を送れば2週間後に100％退職完了するので自分でやるのが一番簡単で低コスト、それ以上のやりとりは不要」という事実を伝えるべき（民法627条）youtu.be/C86H_jpMnmk?si…
