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■ 新卒採用人事向け情報共有 近年新卒採用手段が多角化し、これまでの媒体・エージェント経由だと母集団が集まらない / 選考フローに引き上がってこない。ということをよく聞く。 マイナビデータによると ・入社予定先のインターンシップ・仕事体験に 参加した割合「 85.7% 」… pic.twitter.com/UVuBJonXis
メニューを開く■ 新卒採用人事向け情報共有 近年新卒採用手段が多角化し、これまでの媒体・エージェント経由だと母集団が集まらない / 選考フローに引き上がってこない。ということをよく聞く。 マイナビデータによると ・入社予定先のインターンシップ・仕事体験に 参加した割合「 85.7% 」… pic.twitter.com/UVuBJonXis
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