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どうかな その人の全てを知っている訳では無いし 会社の全てを知っている訳では無いし ネットニュースだけで判断するのは如何なものかと 大王製紙の歴史と この方の任期を重ねてから経営については述べるべきと思う
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一理ありますね ですが自分は とあるYouTubeを拝見して 怒鳴る、脅迫する 姿を見て 残念に思いました 個人的には礼儀礼節は意識してますので 横領の話しの前に当時の働いていた従業員数 さんに謝罪を入れてから 横領話してもな と思います 感じ方は各個人の人生経験からだと思います
