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その頃の会社にいました。 一旦辞めた後その会社の研究部門の幹部が起業した会社にいましたが、そこでも人を育てる社風は続いていました。 その社長が亡くなった時、個人的に親しかった夫人から会社が技術がとても評価されていて非公開株の評価額が驚くほど高かったと聞きました。
メニューを開くその頃の会社にいました。 一旦辞めた後その会社の研究部門の幹部が起業した会社にいましたが、そこでも人を育てる社風は続いていました。 その社長が亡くなった時、個人的に親しかった夫人から会社が技術がとても評価されていて非公開株の評価額が驚くほど高かったと聞きました。
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