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であれば、まず率先して県庁で 知的障碍者の方を採用人数の 数%に特定枠を設けて受け入れ 更に知事室の職員を可能なら過半数 少なくとも三割を知的障碍者の方に 担って戴く体制を最低一年間 継続した後で県庁以外の各部署に 導入される様にして戴きたくあります。

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山崎 美鶴@harima1330057

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