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深刻な人手不足に直面する企業が今、採用に力を入れるのは… 2024年問題、キーワードは「多様性」 4月から時間外労働(残業)の上限規制が導入された建設業や物流業が、人手不足が深刻化する「2024年問題」に直面し、高齢者や外国人、女性の受け入れに乗り出している tokyo-np.co.jp/article/323979

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世田谷区建設団体防災協議会(建防協)@kenbokyo

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