おっしゃる通り。僕が危惧するのはそこです。 彼らと共存共栄するためには、精神論と言われようがマッチョリズムと言われようが土着の日本人がもっと頑張らんといかんのです。制度の整備も、もっともっと必要です。他に選択肢は無いでしょう。

TSMCあたり見てても、何倍も稼いでる日本人上司に指図されるのは嫌でも、それが外国人なら許せるという日本人は多そうな気がする。女性の上司に指図されるのは許せない女性、というのと同じ理屈。日本人同士は平等が建て前だが、外国人なら階級が違っても許す。

それはない。 なぜなら経済の上層部になると、華人系は弱いから。 中国人親が教育に熱心だが、なぜかMBA教育にほとんど力を入れない。その結果をはっきりしたのは米国では中国系移民は完全にインド系に負けている。 結局中国系はエリートサラリーマンとまりだと思う。

問題は政府は傍観の立場を決めてること。懐が儲かってるから。 目の前の金に勝てないのが日本人

「愚鈍で怠惰」だから搾取されたんでしょうか？ お人よしで自分達と価値観の異なる人々を容易に信じて任せたから、結果縁故主義で取って代わられ、牛耳られて搾取されるようになったんじゃないでしょうか。 性善説、お人よしが国を亡ぼす。

新華僑１世の親たちの「私は日本にたくさん税金払っていますから」の価値観で研ぎ澄まされた、「新パワーエリート華僑」の躍進がはじまりそうです。

日本人の上層部も、愚鈍に見える現地人より頭の切れる華人と話が合うと感じる人は結構いそうだし、そうでなくても「鼠を捕るのが良い猫だ」という考えの人も多い気がします。 現地人を守るためには、今のうちに上下の格差を防ぐ仕組みを作っておくべきでは。

華人に知性があればね…