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教諭の働き方改革のために、学校司書の業務外業務や無償奉仕や無償超勤発生するのは構わないのか。 非正規会計年度雇用の弱い立場の学校司書より、退職金満額正規雇用の中学教諭のほうが守られる。 弱者に押し付けて成立する定時または時短勤務っておかしくない? #部活動顧問拒否 #教師のバトン

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