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待って待って待って、就労証明をアテにしてるんですか……？会社カレンダーで土曜出勤が不定期に指定されていたり、仕事量が多くて巻き返しのために臨時で土曜出勤が入ったりしている場合のものは就労証明書に書かれてないですよ……？
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そりゃ子供放って旅行に行ったとかなら流石においおいおいってなるけれど、「就労証明書あるから分かります(ﾄﾞﾔ)」はあまりにも無知すぎる。就労証明書の記載内容で判断されてたら、不定期で出勤がある人はたまったもんじゃないですよ。勘弁してくださいよ……
