おかしいのは自明なんですが、ちゃんと課税しないと「給料を交通費で払って脱税する」やつが現れちゃうんですよ ボーナス課税で起きたことなんで先人のやらかしが原因です。

社会保障なんて、詐欺で税金ですからね。 財務省もう一回解体して利権変えた方が良いと思う。役に立ってない省庁は全て解体して税金減らしたら国民は楽になる

昔は通勤手当は社会保険料の計算には含まれてなかったです。 ボーナスからも社会保険料は引かれてませんでした。 いつからだったかなぁ？ 平成の時代からでしたっけ？

じゃあ支援して？ pic.twitter.com/VmplG6nRAa

派遣はもっと酷いですよ。交通費は時給に含まれていると、何処の日雇い派遣もそうでしたが。

通勤手当は法令でも当たり前でもなくその会社の給与等の処遇の一環で、名目によらず会社から社員に支払われたものは保険料の対象となっています。原理原則では対象とするのが正しいです。 ただ、通勤手当月間１５万までは非課税なので平仄は合ってないですね。 あと、厳密には通勤手当≠交通費です。

所得税は一定額まで非課税というのが特例のようですね 今後は課税なんて話もありますが、、

確かにその通りです。 ただそうなってることでメリットもあります。 育休です。 育児休業給付金は交通費を含む支給額を元に算出します。開始半年間は総支給額の66%。7ヶ月目以降は50%でます。しかも全額非課税。 しかも社会保険料は育休期間中 払った事にしてくれます。

作業着のクリーニング代、残業食事代も金額換算して加えなさいって、言って来てるのですよ。

ボーナス課税の時もそうで、みんな言わないんだよね。だから、定着しちゃう訳で…