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給与水準は頑張って上げていますが専業主婦を養うことは難しいかもしれません。 でも男性も育児のための休みを女性職員(ママさんスタッフ)と同じく取りやすくしているので、共稼ぎで子育てすることは大丈夫かと思っています。 離職ゼロがいつまで続くか。 僕が第一号離職者になることが目標です。
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育児休日は有給消化という形をとっていらっしゃいますか？ 代わりの人員や人件費を考えると法人に体力がないと難しいなと頭を抱えます 離職ゼロが続いているとは…なんと素晴らしいことでしょう ミニチッチさんが安心して勇退出来る環境が整う日が来ると良いですね 私は今後30年頑張ります☺️💦
