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日本の職場のトイレは労働安全衛生法の規則などで就業者数に対する設置数や、男女の区別が定められている。 公園などのトイレには性別などの定めはなく、自治体や管理者が決めているという。 職場の女性用トイレに関しては、女性の社会進出に伴って増えてきた歴史的経緯もある。

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日本で入りやすい公共トイレのあり方の模索が始まって、まだ数年だ。 男女別が当たり前だったから、試行錯誤は続くだろう。 実際、アメリカやイギリスでも議論は続いている。

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