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まぁここであーだこーだ言ってる人たちは、これからも疲れてる子どもは週6預けて自分らはちゃっかり週休2日楽しんだらいいよ。 疲れてても休ませてもらえない、親と過ごす時間が足りなすぎる子ども達を見てるから言ってるんだけどね。 わかんないか
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分かんないから平気で理由付けて預けるんですよ。 長い人生、子どもが大人になったときに、答えが出ますよ。 子どもがどうなるかは子ども次第。生まれ持った気質と資質があります。 蛙の子は蛙です。親の背中を見て育つんですから。
私の親は私を0歳で保育園に預けてフルタイムで仕事してました。土曜日も“リフレッシュ”でよく預けてたと。今私は、孫に会いたい、介護してという親の期待に答える気は一切ありません。一番甘えたいときに除け者にされていたことを、心と体が覚えてます。今そんな子育てしてる人、将来返ってきますよ。
子供の特性にもよるだろうけど、やっぱり出来るだけいられる時は子供といた方がいいと思いますね。話は違うけど、専業主婦の方は365日ずっと一緒ですけどね。兼業が専業批判してるの見ると、なんだかなーって感じ🫠
それはよくわかる 毎日朝一番に登園して、一番最後に降園する子がいる この子は休めているんだろうか?といつも思いますよ ただ、親御さんに何を言ったところで『仕方なく』にしかならない どちらにしろ親も子も幸せではないよね 子の最善の利益とは?保護者支援とは? 大きな課題だと思っています
娘5歳にこの件話したら「用事があるなら仕方ないけど…嫌だけど、嘘ついてパパママだけ遊びに行くのとか嫌!そんなの嘘つき家族!うちは仲良し家族で良かった、娘ちゃんいい子で良かった。」って言われました。これが子供の素直な気持ちで、子供も毎日頑張ってますよね。
「仕事なんだからつべこべ言わず見ろよ」って言ってる人が沢山いて、本当に残念というか、呆れるというか。すごいですよね、えげつない。一生分かり合えないとわかりました。親なんかどうでもいい。子どもの幸せだけ考えて仕事しよう。
極論の空論ですけど まず 6勤の会社が無くなればいいのにと思います その上で 週休2日の会社を週休3日にし 先生も週休3日にした上で 週休3日の内の1日をリフレッシュ休暇にしたい人は預けてもいい ってすれば、ズル預けする層も減るし、放置子の受け皿もできるかと