日本は昔から長時間労働であったと認識しております。昔は終身雇用前提で見返りも多くあったのですが、今はそのようなことはなく人材の流動性が高まりました。 残業が少なく、定時退社が当たり前の企業は日本では優位性が高いですが、海外は当たり前です。 o08usyu7231.hatenablog.com/entry/openly-a…

みんな残業や休日出勤しているのに 職場のデブだけ残業＆休日出勤なし！ 暇なんだからしとけよ！ だからブーブー言わせられて 職場辞〜めた！！ (#｀皿´)<怒怒怒怒怒怒!!!

定時とは 『定められた時刻』 それを守っているのだから 異端児でもなければ空気と読めないわけじゃない、ましてややる気がないなんて以ての外 忖度のために空気を読んで和を乱さないようにする残業にいみはない 愛社精神が無かったりわかないのは会社に問題があり社員として大切にされてないから

これも 長年味わいましたが 共感しかないですね

トブヨウニさん、おはようございます☀ 私は今もブラック企業で働いていますが、ホントその通りですね😂プロフ拝見させて頂きました😊私は昨年経営層とパワハラ行為に対して大喧嘩し、降格しています。でも全然大丈夫です😄👍 素晴らしいポストを有難う御座います🙇

日本では長時間労働が当たり前とされ、それが「真の努力」と見なされる傾向があります。また、長時間の労働が組織文化やリーダーシップの一環として奨励されることもあります。定時退社をする従業員は、この文化や期待に害する存在として見なされます。 だから迫害して自慢する。恐ろしい

はい🙋 定時で帰ればお役所仕事！ 定時退社は杓子定規！ 実際、社長部長から言われました。残業代皆無なのに定時退社を悪とするなど最早犯罪の片棒を無理矢理担がせるも同然です。

だって仕事干されてるんだもん。 周りの残業ーーあんたらが蒔いた種！ 周りの目も課長の嫌味も毎日の事。 キツイ毎日だった。

1分遅刻したら1時間分の給料が引かれ、 1分残業しても残業は1時間からしかつかない。 こういうブラック企業を無くすためには働いてる人がいなくなるべき。 そうすれば自然と潰れる。

「てめえ、ふざけんなよ。なんで先に帰るんだ」ってキレられることもありますね。幸い、うちの職場はこれに関してはセーフです。