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タイミー、シェアフル、メルカリハロとか人材紹介業で派遣ではないから白に近いグレーゾーンっぽい 実態としては日雇い派遣だけど直雇用ではあるから 労災案件があった時、事業者側は対応してくれるのだろうか…?重大な事件が起きた時問題視されるようになるのかも 現に怪しい募集がたまにあるし

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